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数洋数字员工平台

企业级 AI 原生数字员工平台 — 从创建装配到运营治理的全生命周期管理

产品概述

让数字员工像真人一样上岗履职

数洋数字员工平台是一款面向企业级 AI 应用的数字员工基础设施。基于 Agent 网关、MCP 工具连接、Skill 技能编排与知识库 RAG 检索四大核心能力,实现数字员工从创建、能力装配、测试发布到运行监控与审计治理的全生命周期管理。平台通过"工具—技能—知识库—智能体"四层解耦架构,将 AI 能力转化为可组合、可复用、可治理的企业数字资产。

AGENTOS · DIGITAL EMPLOYEE PLATFORM界面示意
在线数字员工总览
实时任务调用监控
全量运行健康度
智能客服专员全员通用 · 智能接待运行中
数据报表专员运营部门 · 自动产数运行中
气象研判助手能源行业 · 定时研判运行中
核心特色

数字员工平台的四大核心能力

企业引入数字员工,需要的不只是对话窗口,而是一套支撑 AI 像真人一样上岗履职的工作底座。

岗位化全生命周期

像管理岗位一样管理数字员工

从创建、能力装配、测试、发布,到运行监控与审计治理全流程闭环:明确职责、装配能力、发布上岗、分配使用,数字员工可复制、可分配、可持续迭代。

四层能力解耦复用

能力资产化 · 积木式拼装

Skill 技能、MCP 工具、知识库与智能体四层解耦、独立建设、按需组合:一次沉淀、处处复用,同一资产服务多个岗位。

标准协议协同网络

异构入网 · 全域互联

基于标准协议与 Agent 网关统一调度,异构智能体无缝组网、任务智能路由、并行协同执行,打破部门与系统孤岛。

安全护栏与可观测

沙盒验证 · 实时鉴权 · 全链可溯

沙盒隔离验证、RBAC 权限管控、网关实时鉴权与调用链回放四重保障,关键操作全程审计留痕。

技术架构

不止是一个平台,更是一套可沉淀的体系

把技能、工具与知识转化为可复用的企业数字资产,用得越多,沉淀越厚。

技术要素资产体系

1 · 3 · 4

1 个平台筑基3 级智能体联动4 层能力解耦(Skill / MCP / 知识库 / 智能体),形成可组合、可复用、可治理的能力供给与调度体系。

L1 · 原子
数据查询、趋势分析、指标计算等可复用基础能力单元
L2 · 场景
面向具体业务端到端编排,组合原子能力解决业务问题
L3 · 超级
跨场景统一调度,一键生成可视化分析报告

能力资产,越用越厚

Skill 技能资产复用业务逻辑沉淀,版本管理、业务自训
MCP 工具连接ERP、CRM、数据库等异构系统标准接入
知识库资产企业私有知识统一存储检索,赋能精准决策
智能体本体岗位与协同执行单元,承载职责与任务
13 项业务能力 · 4 大分组:核心运营(总览工作台 / 全生命周期 / 能力编排)· 调度协同(统一调度 / 资源协同 / 人机协同)· 管控安全(过程管控 / 权限治理 / 运营分析)· 集成扩展(基础管理 / AgentAPI / 外部频道 / AI 代办)
六大功能模块

覆盖数字员工全生命周期

总览工作台

全局驾驶舱,实时展示数字员工运行状态、任务调用量、健康度等核心指标,一目了然掌控运营全貌。

全生命周期

从创建、能力装配、测试验证到发布上岗全流程管理,支持版本迭代与回滚,确保数字员工持续进化。

能力编排

Skill 技能、MCP 工具、知识库可视化编排,拖拽式组合装配,低代码构建数字员工能力画像。

统一调度

多智能体协同调度引擎,支持定时任务、事件触发、任务流水线,实现资源最优配置。

权限治理

RBAC 角色权限管控,网关实时鉴权,沙盒隔离验证,全链路审计留痕与回放。

集成扩展

AgentAPI 开放接口,支持企业微信、钉钉等外部频道接入,AI 代办无缝嵌入工作流。

三类角色

管理、建设、使用各司其职

平台管理员

负责数字员工的岗位定义、权限分配、运营监控和全局治理,确保平台安全合规运行。

能力建设者

负责 Skill 技能开发、MCP 工具接入、知识库构建,将业务经验沉淀为可复用的数字资产。

业务使用者

直接使用数字员工完成日常工作,通过自然语言交互获取数据洞察、分析报告和决策建议。

准备好开启数字员工时代了吗?

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